坐落于潍水之滨、莱州湾畔的意甲联赛官方中文网站，孕育出一支深耕产教融合的产教砺能匠师团队。伴随县域高职建校成长，紧跟区域产业升级浪潮，五载深耕步履不停。团队跳出三尺讲台、打破校园围墙壁垒，锚定产教融合核心方向，奔走在生产一线车间、攻坚于科研创新实验室，坚守“产业嵌进专业、专业对接产业”发展路径，全力打通产教落地“最后一公里”，以匠心育匠才，引导学子锤炼本领、技能报国，在行业沃土上逐光成长、出彩绽放。

团队负责人王梅是山东省技术技能大师、潍坊市有突出贡献专家、潍坊市人大代表、昌邑市政协常委。她带领团队深耕产教融合一线，以“立德树人”为根本，以“服务产业”为己任，在教育教学改革、技能人才培养、科技成果转化、学生就业创业及社会服务等方面统筹布局、率先垂范，为团队发展指明了方向、凝聚了合力。核心成员邱慧琳、闫冰蕊、张德华、霍翠英、杨爱兰、刘玉成、李美杰、杨会坤各具专长，在五大领域协同发力，形成优势互补的高水平创新团队，践行新时代职教使命。

一、立德修身，做“红烛型”教师

团队坚持“青蓝工程”，以老带新，将严谨作风融入匠造血液。刘玉成从技工学生成长为“全国技术能手”，年仅28岁；王梅获评“山东省技术技能大师”；张德华深耕机械工程三十年，获评“山东省教学能手”。团队8人获省市级荣誉称号，以实际行动诠释了“崇尚技能、追求卓越”的价值追求。

二、深耕课堂，做“专家型”教学团队

团队坚持“企业用什么，团队就教什么”。联合行业龙头企业，因时因地因人主编产教融合教材6部，把企业最新技术标准、行业急需攻关的技术难题，变成学生手中的“活教材、活技法”。建成省级精品课、数字生态课堂，获全国职业院校教学能力大赛银奖、山东省职业院校教学能力大赛金奖，让学生未出校门便嗅到、摸到产业前沿脉搏。

三、研以致用，做“创新型”科研团队

科技专家领衔攻关，成功突破国外技术垄断。霍翠英领衔攻克的“高精度大流量非气助式排气处理系统”，为国家“双碳”战略贡献高职力量，为合作企业创造1.2亿元经济效益；杨爱兰完成的智能菇房项目被中央13台专题报道。

团队荣获国家级煤炭工业二等奖、省机械工业科技奖二等奖及省自动化学会科学技术二等奖。五年来，主持省级以上课题20余项，获发明专利4项、实用新型专利36项，多项成果实现转化。

四、匠心筑梦，做“增值型”育人团队

团队构建“入门—熟手—工匠—高端就业”四级进阶通道。在大师工作室，企业难题便是学生毕业设计；实战项目被拆解为教学案例，让学生在做中学、在学中创。

学生在国家级、省级技能大赛中摘金夺银，毕业后被潍柴、中信水务等头部企业争相预定。就业市场的持续青睐，是对“入学即入行、毕业即成匠”最有力的证明。

 

五、扎根乡土，做“担当型”服务团队

团队把课堂搬到乡村振兴第一线。从重庆彭水县、善感乡到沂蒙老区，从田间地头到盐碱地前，杨会坤带领国家示范队为农户维修农机、传播科普、推广普通话、挖掘黄元御中医药文化，为乡亲们找到致富新路。该志愿服务队入选团中央示范团队，让学生站在泥土中、沾着乡土味拓走人生路。

从“授人以鱼”到“授人以渔”，再到“共创未来”——五年间，千余名技术技能人才从这里出发，这是他们交给时代的答卷；但比成绩更动人的，是一个个被改变的人生，一个个被点亮的梦想。从实训车间到田间地头，从技术攻关到乡村振兴，这支团队始终与产业发展同频共振，与学生成长相伴同行。